El finiquito es el documento donde la persona trabajadora declara que recibió los montos que la empresa le debía por la terminación de la relación laboral. Si el despido no cumplió con los requisitos legales, el cálculo del finiquito es incorrecto, o el despido fue vulneratorio, debes concurrir a la notaría y con un làpiz azul escribir la reserva, indicando “Me reservo el derecho de demandar….”:

Si firmas el finiquito «con reserva de derechos», estás dejando por escrito que aceptas el dinero, pero NO renuncias a la posibilidad de reclamar judicialmente otros conceptos, como:

• Recargo legal por despido injustificado
• Descuento indebido del aporte patronal del seguro de cesantía AFC.
• Cotizaciones previsionales adeudadas.
• Tutela por vulneración de garantías Constitucionales.
• Semana corrida.
• Horas extras.
• Prestaciones laborales aduedadas como bonos o comisiones.
• Diferencias en el cálculo del finiquito.
• Entre otras.

Puedes firmar y demandar, solo si firmas con reserva de derechos.