Capacitaciones para Sindicatos en Ley Karin

Orientadas a dirigentes sindicales y personas trabajadoras, con foco en el ejercicio efectivo de derechos y fortalecimiento organizacional.

Ley Karin y derechos fundamentales

Alcance de la Ley N° 21.643 en la protección de la dignidad en el trabajo.
Identificación de conductas de acoso, violencia e incivilidad.
Rol del sindicato en la prevención.
Función activa del sindicato en la detección temprana de riesgos.
Participación en la construcción de ambientes laborales seguros.
Coordinación con la empresa en medidas preventivas.

Educación para la recabación de prueba

Cómo identificar y documentar hechos relevantes.
Recolección adecuada de antecedentes (testigos, registros, comunicaciones).
Preparación para procesos de denuncia administrativa o judicial.

Fortalecimiento del rol fiscalizador sindical

Supervisión del cumplimiento de protocolos y normativa interna.
Seguimiento de medidas de resguardo e investigaciones.
Estrategias de acompañamiento a las personas trabajadoras afectados.

Metodología

Enfoque práctico basado en casos reales.
Perspectiva jurídica y psicojurídica integrada.
Espacios participativos y análisis de situaciones concretas.
Adaptación a la realidad de cada organización.

Objetivo

Dotar a empresas y organizaciones sindicales de herramientas concretas para prevenir el acoso laboral, fortalecer el cumplimiento normativo y proteger la salud mental de las personas, contribuyendo a una cultura organizacional basada en el respeto, la dignidad y la responsabilidad.