El finiquito es el documento donde la persona trabajadora declara que recibió los montos que la empresa le debía por la terminación de la relación laboral. Si el despido no cumplió con los requisitos legales, el cálculo del finiquito es incorrecto, o el despido fue vulneratorio, debes concurrir a la notaría y con un làpiz azul escribir la reserva, indicando…

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 168 del Código del Trabajo, todo trabajador cuyo contrato haya terminado por alguna de las causales señaladas en los artículos 159, 160 o 161 y que estime que la decisión del empleador es injusta, indebida, improcedente o carente de fundamento legal, puede recurrir ante el Juzgado de Letras del Trabajo correspondiente para…